経営者への提言(4件)
株式会社オクトパス(SIer・京都府)
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- 働きがい・成長(6件)
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- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 情報システム部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オクトパス(SIer・京都府) 10年以上前 2.3
- 現状に不満が無ければ特に変える必要はないと思いますが、現状維持が何より一番難しい世の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT事業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オクトパス(SIer・京都府) 3.0
- 真面目にやるべき。社員の方を見るべきだと思う。逆に嫌なら辞めろと言っても良いのではな...
- 回答者 IT事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オクトパス(SIer・京都府) 10年以上前 2.1
- 事業計画の必要性を認識し、目標と目的意識を社員と共有すべきかと思います。また、透明性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オクトパス(SIer・京都府) 10年以上前 2.1
- ただ続けて行くだけなら今のままで良いかと。 ただ、少しでも発展を願うならチャレンジは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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