社員クチコミ（8件）
日本フレートライナー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 古い体質に嫌気がさしたため。 もっと下からも意見が言えて、そのまま通らないまでも上同...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 働きがい： 鉄道なので大量輸送がウリです。また、全国の事業所を駆使した展開が可能です...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 鉄道キャリアの下請的な立場、他の鉄道利用運送事業者との競争という狭い世界から抜け出す...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 非常に古い体質です。...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 強み： 鉄道利用運送の全国展開。 弱み： 鉄道以外の輸送モードに弱い。 事業展望： ...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 土日祝でも仕事があれば出勤です。 それが個人個人によるものではなく、組織として日曜も...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 入社を決めた理由： 鉄道利用運送事業者の中では最大手 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 輸送、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本フレートライナー 2.0
- 産休1年後も難なく復帰できます。 男性率が9割ですので、基本女性は年齢関係なくどなた...
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