経営者への提言（6件）
株式会社ホテルニューアワジ
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- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 フロント・レストラン、フロント・レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ 1.9
- 入社者人数が多い割には、結局最終的に残る人はほとんどいないのは、人間関係だけでなく、...
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホテルニューアワジ 2.4
- 正直、経営陣の人達はいい人が多いと思うが、それを取り巻く人達は経営陣の方をしか見てい...
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ 2.8
- 体力的にも厳しい仕事のため、おもてなし、ホスピタリティといってもついていけない部分が...
- 回答者 マルチタスク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホテルニューアワジ 1.9
- 新しい場所に次々とホテルや旅館を創っていますがまずグループ全体が人手不足です。人手不...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ 2.5
- 社員が働きやすい環境を築き上げていくべき。人がいないのに新たに宿を建てていくべきでは...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルニューアワジ 1.9
- 全ての従業員の労働環境が少しでも改善することを祈っています...
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