社員クチコミ（28件）
株式会社ラケル
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
ラケルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.6
- 働きがい： 私の当時のキャリアでは他の会社ではマネージメントに携わることは不可能で、...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.6
- 強み： 食材は良いものを使っている。少人数で運営するためのオペレーションが構築されて...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.6
- 女性に適性がある職種と感じます。顧客が女性中心であることやアルバイト従業員も女性比率...
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 3.1
- 飲食店全般に言えることだが、勤務時間が非常に長く休みが週2日取れない月もある。大学生...
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 3.1
- 強み： 創業から50年以上経過しており、ある程度自社のブランドが確立しているように思...
ラケルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 3.1
- 働きがい： 食材にこだわり店内の装飾にもこだわり？があるおしゃれな洋食屋さんで働ける...
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 強み：女性が安心して一人で入れる店舗。料理提供のスピード 弱み：地域で社員がそろって...
ラケルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 子供が生まれて今はまだいいが5年10年たった時、子供と休みが合わず遊んでやれないとか...
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 入社を決めた理由：飲食店のわりに給与がそれなりに良いことと面接していただいた元上司の...
ラケルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 働きがい： 店舗を任されて売り上げが上がればモチベーションは維持できるが評価はあまり...
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 社長の意見がすべて、社長抜きの会議なんて何の意味もない何も決まらないし、決めたところ...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.5
- 入社を決めた理由： 飲食店の中ではホワイトだった。客層もよく、24時間営業しているわ...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.5
- 強み： 個性的でオンリーワンのお店なので、一定の客層を確保しておりそれなりに安定して...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.5
- バイトのシフトに左右されるため、プライベートの確保は簡単ではない。旅行に行こうとして...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.6
- プライベートは皆無に近いが、現在とは違いワークライフバランスという言葉すら馴染みない...
ラケルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.6
- 新規出店を閉店が上回る縮小傾向が続いており、会社としての成長性において頭打ちと感じた...
ラケルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 3.1
- 残業時間が長く週２日の休日取れない月もあった為。1店舗の予算も低く、社員が1人しかい...
ラケルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.3
- アルバイトのシフトづくりや、お店を回すために個人の能力や育成を考えるため、マネジメン...
ラケルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.3
- ライフワークバランスが取りづらく、より自分に合う企業を探したくなったからです。...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.3
- アルバイトの不足分を社員が補わなくてはならず、通しのシフトが4連勤以上になることもあ...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.3
- 女性が多い職場だと思います。大まかに分けるとキッチンは男性が多くホールは女性が多いで...
ラケルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 社長はもっと権限移譲したほうがいい。 評価制度を見直し、店長教育に力を入れる。...
- 回答者 管理職、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラケル 2.0
- 独身の女性はやりがいをもって働けると思う。結婚して子供を作ってとなると多分無理。...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.5
- 女性主体の会社なので、女性でもやる気があれば昇格できる。しかし、飲食店なので体力仕事...
ラケルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラケル 2.5
- バイトのシフトによって左右され、店舗によってはヘルプを呼びづらい店舗もあるので休みが...
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