女性の働きやすさ（9件）
北海道信用農業協同組合連合会
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- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、北海道信用農業協同組合連合会 2.6
- 女性は、一般職と総合職に採用が分かれています。私の時の採用は、一般職の方は、短大卒の...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 2.0
- 女性総合職を総合職として扱っていないように思えました。 (そもそも女性総合職が少なく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 3.0
- 女性差別等は無く、育児休暇も取りやすい環境。定期的な部署移動もあるため、長期の休暇か...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 3.0
- 完全な男社会なため、女性のキャリアアップという観点では難しいと思うが、男性の補佐とし...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 2.4
- 昭和的な企業風土が残っている為、女性はかなり働きにくいと思う。（実際、総合職の9割近...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、北海道信用農業協同組合連合会 10年以上前 2.6
- 女性は結婚または妊娠したら退職すべきという風土がある。 働きにくくはないが、続けるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 融資、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 10年以上前 2.5
- 女性総合職はほとんどおらず、働きづらい環境にあると感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 10年以上前 3.1
- 結婚したら退職するように暗に示される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道信用農業協同組合連合会 10年以上前 2.3
- 結婚したら退職を迫られる会社だった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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