社員クチコミ（362件）
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（57件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（58件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.0
- 強み： 旅行など情勢が影響する事業もある...続きを見る（全297文字）
- 回答者 コールセンター、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.8
- 「お客様の生活を豊かにする喜び」を大切に...続きを見る（全271文字）
- 回答者 コールセンターSV、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.3
- ベンチャー気質が強いと思います。やる気が...続きを見る（全250文字）
- 回答者 コールセンターSV、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.3
- 成長・キャリア開発： コールセンターで極...続きを見る（全155文字）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.5
- 以前に比べ、ワーク・ライフ・バランスは良...続きを見る（全294文字）
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.5
- 女性もやりがいを見つけられれば、働きやす...続きを見る（全222文字）
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.9
- 佐世保を中心に九州色が強いため、関東出身...続きを見る（全279文字）
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.6
- ワークライフバランスの調整が非常に難しい...続きを見る（全219文字）
- 回答者 受注、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 10年以上前 4.8
- 働きがい： モチベーションアップのイベン...続きを見る（全315文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.0
- 人数が多い部署だとなかなか昇給がない。勤...続きを見る（全113文字）
- 回答者 コールセンター、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 成長・キャリア開発： 長期的に勤務してい...続きを見る（全105文字）
- 回答者 コールセンター、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 正社員は夜勤務があるが、人手が足りず夜固...続きを見る（全116文字）
- 回答者 コールセンター、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.8
- 女性社員が多い職場で、相談しやすい雰囲気...続きを見る（全129文字）
- 回答者 コールセンター、サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.8
- 働きがい： お客様から感謝される実感があ...続きを見る（全127文字）
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.9
- 短縮で業務している人や、時間をずらして働...続きを見る（全147文字）
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 2.9
- 働きがい： 様々なお客様とお電話を通じて...続きを見る（全137文字）
- 回答者 お客様対応部門、オペレーター、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 会社自体がいろいろな事業に手を出しすぎて...続きを見る（全82文字）
- 回答者 お客様対応部門、オペレーター、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- ママさんは大変働きやすいと思う。パートタ...続きを見る（全110文字）
- 回答者 お客様対応部門、オペレーター、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 働きがい： クレームが多いがその中でもあ...続きを見る（全184文字）
- 回答者 お客様対応部門、オペレーター、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 非対面でのコミュニケ...続きを見る（全185文字）
- 回答者 お客様対応部門、オペレーター、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパネットコミュニケーションズ 3.1
- 強み： 教育体制が非常に充実している。 ...続きを見る（全70文字）
- 回答者 バイヤー部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 1.9
- 会社的はノー残業デーの取組みなど、表向き...続きを見る（全89文字）
- 回答者 バイヤー部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 1.9
- それぞれ人にあった成長の仕方など考えるべ...続きを見る（全111文字）
- 回答者 バイヤー部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全103文字）
- 回答者 バイヤー部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジャパネットコミュニケーションズ 1.9
- 社長、役員のトップダウンな会社に振り回さ...続きを見る（全79文字）
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