ウィザーズプラスの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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利益成長支援コンサルティング事業を行う企業。 完全成功報酬型コスト削減コンサルティングサービスを展開、発注単価・数量から発注手法までを見直し、コスト適正化を行う。

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ワーク・ライフ・バランス(2件)

株式会社ウィザーズプラス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

ウィザーズプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウィザーズプラス 2.8
数字をあげることが正義であるため、成果を...続きを見る(全120文字)

ウィザーズプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウィザーズプラス 2.9
個人のタスクを管理していれば、調整はしや...続きを見る(全22文字)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就職・転職リサーチ 「EYストラテジー・アンド・コンサルティング」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者EYSC、コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、EYストラテジー・アンド・コンサルティング 3.9
長期プロジェクトに参加した場合、クライアントの都合によってはお盆休みなどが取れな....  続きを見る >>

アクセンチュアの就職・転職リサーチ 「アクセンチュア」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者テクノロジーコンサルティング本部、ビジネスコンサルタント、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、アクセンチュア 3.1
プライベートとのバランスは調整しにくいと感じた。 理由として、ここ数年は出社回帰....  続きを見る >>

フォーティエンスコンサルティングの就職・転職リサーチ 「フォーティエンスコンサルティング」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者CS事業本部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、フォーティエンスコンサルティング 3.9
プロジェクトによるが、ホワイトなプロジェクトでは9-17時に仕事が終わり、非常に....  続きを見る >>

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