社員クチコミ（172件）
株式会社セクションエイト
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- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セクションエイト 10年以上前 3.0
- 従業員同士仲が良く、何でも提案しあえる環境がよかったと思います。 また、ホールスタッフの仕事内容についてはセンパイが丁寧に教えてくれたため、未経験でも問題ないです。 ある程度、仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：新しいことを何でもチャレンジすることや、社長のカリスマ性、現在はチャレンジもなくあぶない橋はわたらない、入社当時はやる気にみちていま...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.0
- 社員の風通しの悪さ、一般常識的な人が少ない、先行きどうなるか不安、自分中心的な人が多...
- 回答者 現場スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セクションエイト 2.1
- 働きがい： やりがいは接客です。 人事評価は良くわかりません。 自分がどれくらい働ければ満足できるのかなどの、指標も特になかったので成長しているのかどうかもあいまいな環境下で働い...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セクションエイト 2.5
- ん～…まぁ勤務体系が夜間ですからね。 それを良しとするのなら良いのではないでしょうか...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セクションエイト 2.5
- 基本的にボトムアップ系の組織。 但し、上席の人にはさり気なく手柄を自分の物にする人も...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セクションエイト 2.5
- 強み：他の業態に先駆けて行った相席事業 弱み：世間一般のイメージが悪い...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 10年以上前 3.4
- ・他の業種や業界に興味を持ち、こちらで学んだ技術でチャレンジしたかったので退職しまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 10年以上前 3.4
- 女性社員を多く採用し、スタッフマネジメントや人事に力を入れていきたい意向だったが、当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗での接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セクションエイト 2.4
- 入社を決めた理由：成長している会社で、のびのびとできそうだと考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：どのようにしてキャリアのステップを踏んでいくか認識は必要だ...
- 回答者 店舗での接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セクションエイト 2.4
- ベンチャー気質で、ポストはまだまだたくさん空いている。基本的に、店舗で実績を積んでか...
- 回答者 店舗勤務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.1
- 働きがい： 上司の胸先三寸。厳正な評価制度がないため、極めて不透明。 成長・キャリア...
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セクションエイト 3.1
- プライベートは調整しやすいが店長はなかなか取りずらそうだった。...
- 回答者 飲食スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セクションエイト 3.1
- 女性も働きやすい印象。職種が好きであれば男女ともに働ける。...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セクションエイト 4.6
- 休みは取りやすいです...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.8
- 比較的若い20代の時から頑張っていればしっかり評価されると思った。...
- 回答者 外食、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セクションエイト 5.0
- 投資ファンドと資本提携しているため企業文化は大きく変化している。組織体制もしっかりし...
- 回答者 外食、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セクションエイト 5.0
- この会社で学んだノウハウで他でどれだけ戦えるか。...
- 回答者 運営事業部、飲食、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.9
- 業態や部署による。...
- 回答者 運営事業部、飲食、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.9
- 年齢関係なく、評価を受けられる。勢いがあることはとても良い。 上司と仲良くできる人が...
- 回答者 運営事業部、飲食、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.9
- 飲食の中では労働時間は少ない。...
- 回答者 現場、飲食業、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セクションエイト 2.0
- 会社の風土や、今後の会社の可能性に見切りをつけ退社した。...
- 回答者 相席屋事業部、サービス業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 2.5
- 強み： 展開業態の営業利益率...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 10年以上前 3.4
- 自分がキャリアチェンジを考えていた為です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セクションエイト 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 将来性を感じて入社を決めました。 業界として新しいことにチャレン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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