組織体制・企業文化（4件）
ダットジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 CSソリューション事業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダットジャパン 2.4
- 基盤は安定していると思いますが、長年いるとよくない部分がたくさん見えてきます。会社の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダットジャパン 3.9
- 管理職と距離も近く、自身の裁量に基づいて行動ができる。 代表の人柄もよくフラットな環...
- 回答者 カスタマー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダットジャパン 10年以上前 2.4
- 大手企業製品の取り扱い等に関してのカスタマーサポートをするのですが、基本的に研修期間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダットジャパン 2.1
- 一部の社員のみを優遇しているような風土がある。地方で勤務しているものには疎外感が強い...
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