回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、ITエンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 案件の契約期間が終わったら待機者となり、営業からの案件紹介を受け、面談を経て次の案件...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： ・待機期間中は、待機が続くほど給与が減っていく。（待機1ヶ月目でも若干減...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- ・「女性だから」とか「男性だから」で、任される仕事が変わったりすることはなかった。 ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- ・残業時間は、配属先の案件によってかなり変わる。 ・有給は取りやすい。 ・在宅勤務の...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- ・希望する職種に配属されないから。 ・配属先で頑張って良い評価を貰っても、役職も上が...
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