社員クチコミ（201件）
パナソニック産機システムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 1.9
- 入社を決めた理由： 当時はまだメーカーは良いと感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 厳しい環境で自分を鍛えたい方には非常に良いと思います。根性に自信がある人が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 事業展望： 事業としては衰退の方向性にあると思うが、案件における金額がおおきいこと、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 働きがい： 若手でも様々なことに取り組むことができ 自分で主体性を持って動ける人間に...
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.9
- 業務量、人員、スキルがあっていない為、自動的に時間外業務が増えていく感じがした。...
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.9
- 最新の技術に携わるメーカー関連の会社だから技術は素晴らしいと思う。...
- 回答者 工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.9
- 派遣の人もいたがスキルと業務がマッチしておらずすぐに退職した感じもあった。...
- 回答者 空調販売、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 強み： ニッチなカテゴリーでの業界トップ。 弱み： 価格競争に巻き込まれている。 事...
- 回答者 空調販売、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 右に倣えで、働き方改革を推進しているようだが、仕事量は増える一方で営業は残業が全く減...
- 回答者 空調販売、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 役職者の待遇が悪い。そのためそれを望まない人もいる。モチベーションが下がり転職を考え...
- 回答者 空調販売、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 近年、年々女性の採用者が多く、特に新卒で営業職も増えている。この会社は女性社員にとっ...
- 回答者 空調販売、営業、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 学歴不問、ここ数年で新卒及び中途採用が増えて、かなり平均年齢がか下がった感じがする。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック産機システムズ 2.9
- 三洋電機が母体。パナソニックからの出向者は稀だが、役員は基本的にパナソニックから派遣...
- 回答者 本社、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.1
- 働きがい： 毎年各製品群の業界シェアが落ちており、年々働きがいは無くなりました。 入...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- 会社システムが複雑で、単品の手配にも10分15分とられ、会社を出られない。...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 10年以上前 2.4
- 組合の力もある為有給は取りやすい。 フレックスタイムもあるが利用する雰囲気がない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価制度において所属長には決定権が無く、最終的には一部の役員で決定されて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 10年以上前 2.4
- 物作りと販売、サービスを一体化した体制とし、分社化した子会社として競合専業他社と戦わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 10年以上前 2.4
- それなりの給与は貰えるので女性社員の意心地は良い模様。 よって女性の平均年齢が高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 10年以上前 2.4
- 業務用の業界専門会社の為、パナソニックの子会社となったが、コンシューマー企業文化には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- 業務がある限り基本出社します。土日、時間外はあまり関係ありません。 手当はその分もら...
- 回答者 工事部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.6
- まず書類が多いです。 社内書類で3割くらい一般業務に支障が出ているかもしれません。 ...
- 回答者 営業、営業職、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.0
- いいと思います。 女性の従業員もたくさんいるので働きやすいとおもうし、育児休暇はとら...
- 回答者 営業、営業職、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.0
- 企業の組織体制、企業文化としては年功序列で昔ながらといった評価基準である。 年収も基...
- 回答者 営業、営業職、主務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック産機システムズ 3.0
- たいしょくしてない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック産機システムズ 2.8
- 入社を決めた理由： 事業の大きさ、会社の安定性に惹かれて入社した...
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