社員クチコミ（219件）
エムスリーマーケティング株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.4
- 入社を決めた理由： ITを強みとしている事にコロナ禍の環境とも一致して伸びる会社と考え入社いたしました。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.4
- コントラクトMRとしては後発ですが、ITを活用したメディカルマーケターに強みを持つ。コロナ禍で業績も好調でした。年齢制限で契約...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.4
- 働きがい： この会社というよりは派遣先の業務のし易さ次第。良いプロジェクトに派遣されれば、仕事はし易いが、そうでない事例も伺っ...
- 回答者 MM事業、MM、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーマーケティング 2.4
- ・独身で仕事に時間を全振りしたい人には良い会社 ・子育てとの両立は難しい ・会議が延長するため保育園の延長料金を払い、タクシー...
- 回答者 MM事業、MM、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーマーケティング 2.4
- 働きがい： 労働時間を気にせずにキャリアを積みたい人にはやりがいがある業務 成長・キャリア開発： ・細分化されたスキルシートに...
- 回答者 CSO、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.9
- 働きがい： CSOなので配属先による。 退職金なし、特に研修なし、書類は楽ちん。とまったりCSO。 401K等福利厚生もないの...
- 回答者 CSO、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.9
- エムスリーの子会社なのに、ITはショボいの一言。 未だに初期型iPadを使うので本当にイライラする。 配属先のパソコンで精算な...
- 回答者 CSO、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.9
- 強み： 放ったらかしなのですごく楽。 弱み： プロジェクト数が少ない、マネージャー職が少ない、あらゆる面でケチくさい。 事業展...
- 回答者 CSO、MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.9
- 入社を決めた理由： 40歳超えても正社員で登用される。 年棒制だが昇給が多いので薄給ではない。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 メディカルマーケター事業部、メディカルマーケター、MM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 3.1
- 成長・キャリア開発： クライアントワークな為、コンサルティング会社で身につく基礎が身につくと思います。 議事録の作成、Exce...
- 回答者 メディカルマーケター事業部、メディカルマーケター、MM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 3.1
- 入社を決めた理由： MRから次の職種にステップアップしたいと考えたため。マーケティング職としてのスキルが付くと考えた。 自由な...
- 回答者 メディカルマーケター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 3.6
- 入社を決めた理由： MRのネクストキャリアとして 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： MRの経験を活かし、さらにス...
- 回答者 メディカルマーケター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 3.6
- 働きがい： MRしかやったことがないなら、日々成長を感じることができるぐらいやりがいはあります。 クライアントに自身の活動が認...
- 回答者 pm、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 4.6
- 一定の期間働き、それなりの成果を残せると、自ずと自らの市場価値もあがってくるため。 個人的にはMM事業部自体は今後も安定した事...
- 回答者 pm、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 4.6
- 誰が言ったかではなく何を言ったかが重要で、入社したばかりでもロジカルな意見は通りやすい文化がある。 結果も重要だが、自ら考え行...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- ワーク・ライフ・バランスの定義はこの会社と世間とではギャップがあり、入社して驚かれる方が多いです。漏れなく私もビックリしました...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- プロダクトマネージャーへの昇進率について女性率は高い方です しかしグループリーダーでは女性はゼロでした。 育児との両立を捨てて...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- 働きがい： アンケートを通してその変化を一朝一夕で喜べる人やPC好きには天国だと思います。医師と話す機会がますます減ってきてい...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- 相手を尊重する文化が根付くといいですね。 その背景は、相手を気遣う言葉をかけられないほど一人当たりの仕事量が多すぎることが問題...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- もっとたくさん働きたかったのですが、突然頭が働かなくなりました。限界でした。 早朝のSlack音で起き、トイレする時間を惜しん...
- 回答者 MM事業部、メディカルマーケター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.0
- 北風と太陽で言うところの北風スタイルの人がいます。 なぜ？なぜ？なぜ？なぜ？スタイルがかなり普及しており、時々精神の世界になり...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.8
- プロジェクトが希望エリアでなかった。 だから転職をした。 プロジェクト数は、他社の方が多いと思う。 そういった意味で現場MRを...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーマーケティング 2.8
- 親会社のエムスリーは、服装なども自由かつインタラクティブなディスカッション等、ベンチャーぽさを強く感じるものの、エムスリーマー...
- 回答者 CSO、ＭＲ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーマーケティング 2.0
- プロジェクトによると思います。どこのメーカーも有給は取りやすいとは思いますが、コントラクトのくせに〇〇という揶揄が観測されてい...
- 回答者 CSO、ＭＲ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーマーケティング 2.0
- 長く勤める会社ではないので判断しかねますが、ライフイベントを途中で迎えるのは難しそうに思います。プロジェクトのキリが良いタイミ...
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