CS-Cの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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地域に根付く店舗ビジネスに特化したマーケティング企業。 「ローカルビジネスで広まる世の中の笑顔」を目指し、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」の企画・開発を行う。

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入社理由と入社後ギャップ(37件)

株式会社CS-C

該当件数
37件

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 広告運用、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CS-C 3.4
入社を決めた理由: 社員同士の風通しがいいので人間関係には悩まなそうだと感じたから。...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ビューティ事業部、コンサル、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、CS-C 2.0
入社を決めた理由: ①クレドに惹かれた ②WEBマーケティングとコンサルを両立できる...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CS-C 3.1
入社を決めた理由: ローカルビジネスに特化しているため、地域の経済活性化に貢献できる...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサル本部、コンサル、中堅、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、CS-C 4.1
入社を決めた理由: 企業理念である、「ローカルビジネスの活性化」と「公益資本主義の浸...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 1.9
入社を決めた理由: ローカルビジネスの活性化、クライアントファーストの理念に共感して...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業開発部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、CS-C 4.0
入社を決めた理由: 「Webマーケティングに携われるかどうか」 「成長環境があるかど...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 3.5
入社を決めた理由: ベンチャー企業で成長している、という点から入社を決めました。 ま...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CS-C 3.0
入社を決めた理由: コンサルティングが行きにくく、Webリテラシーの低い方が多い中小...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 4.0
入社を決めた理由: ミッション・ビジョンへの共感と、これから成長していく企業で事業拡...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサル部、コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CS-C 2.9
入社を決めた理由: 人柄がいい人が多いと感じたこと、大手の取引先があること、未経験で...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサル、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、CS-C 3.3
入社を決めた理由: 20代から、成長できる環境だと感じた ベンチャーならではの働きや...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業管理、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CS-C 4.0
入社を決めた理由: 未経験でも採用をしてくれました。上司や社長とお話をした際に、人や...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 WEBマーケコンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 3.4
入社を決めた理由: ローカルビジネスの発展を企業の理念に掲げており、多くの経営者の方...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング、CS、コンサルタント・CS、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、CS-C 3.6
入社を決めた理由: ビジョンの共感、人、成長環境 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 3.5
入社を決めた理由: ミッションに共感したからです。ローカルビジネスをターゲットに様々...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 グルメ・ビューティー、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CS-C 3.6
入社を決めた理由: 公益資本主義や理念への共感、行動指針として掲げている考え方の納得...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサル、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、CS-C 2.9
入社を決めた理由: プレイヤーとしてすぐに案件が持てる環境に行きたかったため。 「入...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、CS-C 4.0
入社を決めた理由: 「クライアントファースト」という行動指針に惹かれた。 「入社理由...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 2.0
入社を決めた理由: 業務領域を広げられると感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 2.8
入社を決めた理由: 将来性のある業界であったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 2.8
入社を決めた理由: 未経験でもWEBマーケティングの経験が積めると考えたため。 「入...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C 2.9
入社を決めた理由: 未経験からwebマーケティングに携わることができると感じたから。...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、CS-C 2.3
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ワークライフバランスはないです。残業...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、CS-C 4.0
入社を決めた理由: 成長できる環境があると思ったから。早いうちから様々なことに裁量を...

CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング本部、Webマーケティングコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、CS-C 3.1
入社を決めた理由: ローカルビジネスの発展に貢献したいと考えたため。 マーケティング...

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