回答者別の社員クチコミ
株式会社CS-C
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 30万円 -- 60万円 --
CS-Cの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- ミッション・ビジョン・クレドを大切にする企業文化に憧れて入社している社員が多かったの...
CS-Cの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 給与制度： グレードごとに給与テーブルがあり、公開されている。 賞与は年に1回と聞い...
CS-Cの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 入社を決めた理由： ローカルビジネスの活性化、クライアントファーストの理念に共感して...
CS-Cの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 働きがい： 直接サロンオーナーとのやり取りをすることが多かったため、相手の経営に参画...
CS-Cの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 男女による差を感じたことは一切なかった。 女性とか男性とかの視点がそもそもなくフラッ...
CS-Cの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- ワーク・ライフ・バランスを求めるなら入社はお勧めできない会社だと思います。 人が辞め...
CS-Cの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 退職者が増えた結果しわ寄せが残った人にきてさらに退職者が増えるという負のスパイラルに...
CS-Cの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CS-C
- 今も退職者が増えているという話を聞いていますが、現場が疲弊していることを理解した方が...
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