社員クチコミ（25件）
内藤環境管理株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤環境管理 3.1
- 良くも悪くも、組織的に個人を教育・成長させる体制は弱い。自分で考え、自分で学ぶことが...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、内藤環境管理 2.5
- 残業する前に、早く来てなるべくみなし残業時間以内に仕事を終わらせるのを是とする風潮。...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- ・社員がやめないための努力を是非考えていただきたいです。真剣に考えていた人ほど、馬鹿...
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- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 働きがい： 分析部に所属すれば、結構ゆるゆるで好き勝手に高価な分析機器をいじれる。当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 新卒時の給料が良かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- 強み： 公害分析により既存顧客が多いため、ある一定以上の売上が確保できるため安定して...
- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- 完全分業制のため、やりがいはなかったが休暇は取得できていた。土日出勤しても振替休日が...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 社員旅行や講演会に大金をかけず、内部留保を大きくして自転車操業から脱してください。給...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 給与一部カットとボーナス全額カット。リーマンショック後の慢性的な赤字経営と市場の縮小...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 入社当時は景気が良く給与が高かったから。 「入社理由の妥当性」と...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 強み： 一族の資産。メインバンクの埼玉りそなの土地も一族が貸しているくらいなので、銀...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 女性管理職は多く、給与差も全くないため本当に男女平等だと思う。むしろ力仕事とかは免除...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 技術職の平社員は休日は完全にOFF。営業はメール、電話がばんばん飛んでくるのでプライ...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 働きがい： 分析技術職だったが、完全なほったらかしなのでかなり自由に分析機器をいじれ...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、内藤環境管理 2.5
- コンサルタント等を呼んで社内の改善に取り組んでいると言うお話を聞きましたが、その前に...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 強み： 経営者がとてつもない資産家 今も在籍しているかは不明だが、土壌分析のエキスパ...
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- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 給与面で見ても、男女格差はないと思う。 一時期は女性管理職の方が多かったこともある。...
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- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- オーナー企業で社長はじめ役員は全て親族で構成されている。完全縦割りの企業文化であり、...
- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- 上司との面談を希望したがずっと面談をしてもらえなかった。コミュニケーションの取れない...
- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- 働きがい： 同じ事を繰り返しやるので、その業務についてはエキスパートになれる可能性が...
- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、内藤環境管理 2.0
- 産休・育休制度は充実している印象。 男女差別も特に感じないが、課長以上に女性はほぼい...
- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 営業以外かつ非役職者はそんなにつらくない。 有給もとれるし、十分早く帰れる。 営業お...
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- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 最後の一年は残業120時間/月、課長職でありながら、手当も出ず、年収420万円程度(...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 2.5
- 一族経営。経営陣のいうことは白でも黒。...
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- 回答者 分析、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤環境管理 10年以上前 3.0
- 家族経営企業...
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