組織体制・企業文化（3件）
キャリアシステム株式会社（SIer）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 PG、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キャリアシステム（SIer） 10年以上前 3.1
- よほどの実績のある方以外は、入社後は配属先を決定の前にほぼ必ずそこそこ経験のある先輩...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キャリアシステム（SIer） 10年以上前 2.6
- 勤務地や職種は希望を汲んでもらえますが、できないときもあります。 仕事で困りごとがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、キャリアシステム（SIer） 10年以上前 2.5
- トップダウン型の組織体制。社員同士は同じ派遣先にならない限り、仲良くなるのが難しい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キャリアシステム（SIer）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、キャリアシステム（SIer）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>