キヤノン電子管デバイスの「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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電子管の開発・製造を主軸に行うキャノングループの企業。 国内に自社工場を持ち、X線管・マイクロ波管・X線フラットパネルディテクタなどの電子管・応用製品の開発・製造・販売を行う。

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ワーク・ライフ・バランス(10件)

キヤノン電子管デバイス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
10件

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 2.8
これまで所属してきた部署では、特に休暇を取りづらいと感じたことはない。ただ、繁忙期は...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計・開発、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 2.9
人によって業務量のばらつきが大きく、配属先、担当によってはっきり分かれます。 運が良...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 2.1
定型業務がメインのスタッフ部門は残業が少ないが、試作開発業務がメインのエンジニア部門...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、キヤノン電子管デバイス 3.5
フレックスタイム制、有給取得の推進、休日出勤の場合には振替の取得の推進、等プライベー...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 2.3
ライフを犠牲にしてワークしろと言ってくるときがあった。 遅くまで働いていることが美徳...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 3.0
今の場所は良いですが、他の部署は休日出勤や、残業が常態化しているので、難しいかもしれ...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キヤノン電子管デバイス 10年以上前 2.0
見かけ上、ノー残業デイや、年休の100%消化を歌っているが、業務効率を図っていないた...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 3.6
どこの企業でもそうだと思うが、できる人に仕事が集まりやすく、休日出勤もある様子 最近...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 2.4
所属していた職場は休暇の申請がしにくいところでしたが、全社的には休みが取りやすい会社...

キヤノン電子管デバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、キヤノン電子管デバイス 3.6
有給が多く、残業時間もそこまで多くないので、プライベートとのバランスは比較的取りやす...

全10件中の1~10件

    1. 1

残業時間・有給休暇消化率まとめ

キヤノン電子管デバイス株式会社

キヤノン電子管デバイスの残業時間(月間):27.1時間

残業時間の分布 回答者:12人
残業時間 人数 割合
40〜59時間 5人 41.7%
20〜39時間 5人 41.7%
0〜19時間 2人 16.7%

キヤノン電子管デバイスの有給休暇消化率:74.0%

有給休暇消化率の分布 回答者:12人
有給休暇消化率 人数 割合
20〜39% 1人 8.3%
40〜59% 2人 16.7%
60〜79% 1人 8.3%
80%以上 8人 66.7%

キヤノン電子管デバイスの月間平均残業時間は27.1時間です。

また有休消化率は74.0%で、半導体、電子、精密機器業界の60.9%より13.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の66.7%を占めています。

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設立年月日
資本金
百万円
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市場
[株式情報]
上場年月日
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