働きがい・成長（56件）
日本ホテル株式会社
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（50件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 料飲部門、サービス業、課員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ホテル 3.3
- 働きがい： 海外からのゲストとのコミュニケーションを多く取れる職場だったので語学力向...
- 回答者 現場スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.4
- 働きがい： すぐに本部で働きたい人も中にはいるが 現場経験をしっかり積んだ上で本部に...
- 回答者 ホテル業務、サービス、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 特に普段の業務では、働きがいが感じられないです。もっと上司が部下を見て褒...
- 回答者 宿泊部、サービス業、旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 働きがい： 直接お客様の喜ぶ姿を見れたり、感謝の言葉をいただけるのは本当にやりがいを...
- 回答者 料飲、レストランサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 2.4
- 働きがい： マニュアル通りの接客ではなく、お客様のことを考えた接客というのが求められ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 2.8
- 成長・キャリア開発： 希望者は英会話のレッスンなどを受けることもできます。 海外から...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 3.0
- 働きがい： 自身の努力や行動次第で色々とやりようはある。現場で認められればインチャー...
- 回答者 フロント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 3.6
- 働きがい： お客様が楽しんでいるところや、またリピートしてホテルにきてくださることが...
- 回答者 宿泊、サービス、フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 2.9
- 働きがい： お客様に感謝される時はやりがいを感じる 成長・キャリア開発： 基本的に年...
- 回答者 料飲部、接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 接客業なので、自分のサービスに対してお客様から直接お礼を言われる機会が多...
- 回答者 サービス、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 仕事内容は、お客様に感謝していただける内容だったのでどんなに大変でもやり...
- 回答者 宴会部、ホテル事業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本ホテル 3.4
- 働きがい： 対お客様なので、ありがとうの一言がやりがいだった。サービス業だと難癖付け...
- 回答者 料飲部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.3
- 働きがい： それなりの肩書きを持ったお客様もいらっしゃるので、そのようなお客様への接...
- 回答者 宿泊部、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： お客様に感謝されたり、人の役にたてるとやっぱり嬉しいです。 成長・キャリ...
- 回答者 料飲部、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ホテル 2.0
- 働きがい： サービスをしている時にゲストからありがたいお言葉を頂いた時に働きがいを感...
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： マニュアルなどは厳しくないので、割と自由にゲスト対応はさせてもらえる。 ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 2.8
- 働きがい： 自分の接客で人に喜ばれた時は嬉しかった。 成長・キャリア開発： ・年功序...
- 回答者 調理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.1
- 働きがい： 日々泊まりに来るゲストや、料理を目当てに来る人に自分の料理を出せること ...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 3.0
- 働きがい： お客様からありがとうとお言葉をいただくと、働きがいを感じる業種です。また...
- 回答者 フロント、ホテリエ、スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ホテル 2.4
- 働きがい： 個人に合わせて業務を教えてもらえる。 チーム意識が強い（各ホテルにやって...
- 回答者 料飲部、レストランサービス、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ホテル 3.1
- 働きがい： お客様に満足して頂きありがとうとお声を頂く時が、やりがいを感じられました...
- 回答者 宿泊、ホテル、課員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ホテル 2.4
- 働きがい： それなりにお客さんはくる。 団体客も多いとおもうので、それなりにバタバタ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 3.5
- 働きがい： 接客は、奥深いです。お客様に喜んでもらえた瞬間はやはり、働いていてよかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ホテル 10年以上前 2.1
- 働きがい：そこそこあった。 成長・キャリア開発：あまり期待できない。キャリアプランを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ホテル 10年以上前 3.9
- 働きがい： 仕事ができるできないでやれることの範囲が変わり、若手でも責任のある仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本ホテルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本ホテルの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>