退職検討理由（5件）
社会医療法人社団埼玉巨樹の会
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 看護助手、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 2.4
- 年末年始手当が出ません。 強制出勤させられます。 お局社員のネチネチな感じがあります...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 3.1
- 給料待遇が悪いのと、看護部以外のの不備が多すぎる 働いてる側として安心して働けない...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 2.3
- 給与面と年間休日の少なさが全て。休みが少なすぎて疲弊する。その上毎日の仕事はハード。...
- 回答者 コメディカル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 3.0
- 忙しすぎて自分の時間が取れにくかったのと、就業形態が特殊で馴染めませんでした。...
- 回答者 医療職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会医療法人社団埼玉巨樹の会 2.5
- オーバーワークで身体がもたないと思ったのと、他分野で仕事がしたいと思ったため。 また...
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