エネサンス北海道の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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エネルギー販売を手掛ける株式会社エネサンスホールディングスグループ企業。LPガスを軸として、電気供給・リフォーム事業等に取り組む。

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入社理由と入社後ギャップ(6件)

株式会社エネサンス北海道

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
6件

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネサンス北海道 2.5
入社を決めた理由: ライフラインを支えることで、社会に貢献することへの充足感があった...

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、エネサンス北海道 2.5
入社を決めた理由: 大学の就活支援課に勧められました。 「入社理由の妥当性」と「認識...

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.4
入社を決めた理由: 景気に左右されない会社が良かった。コロナ禍においてもほぼ影響はな...

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 3.8
入社を決めた理由:エネルギー業界という安定した地盤があるから。また北海道内でみたとき...

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、エネサンス北海道 2.9
入社を決めた理由: 新卒採用、ライフラインを担う企業として入社。 「入社理由の妥当性...

エネサンス北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、エネサンス北海道 3.1
入社を決めた理由: 企業の安定性の高さを決め手に入社しました。入社して感じたのは、イ...

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