経営者への提言（3件）
トヨタ紡織東北株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 生産技術、ライン作業員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ紡織東北 2.4
- 経営者はとても数字に強い形だと思います。 それにくわえ、中堅役はもっと部下とコミニュ...
- 回答者 品管、製造、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタ紡織東北 2.9
- トヨタグループのみの仕事だけではなく、 独自の技術、開発を持ち、付加価値の高い製品が...
- 回答者 生産技術、技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トヨタ紡織東北 2.6
- 早く人員流出防止策を取らないと工場の稼働がままならなくなる。東北基準で給与を考えてい...
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