女性の働きやすさ(2件)
株式会社インターシステムズ
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(0件)
- 働きがい・成長(0件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(0件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 システム営業部、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターシステムズ 2.6
- 基本的に性別でどうこうはなく、対等に扱われていました。開発サイドの2部門の課長は両名とも女性でした。お二人とも小さいお子様が居...
- 回答者 IT系エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターシステムズ 2.5
- 産休制度を活用している女性社員が多く活躍できる裾野は広い。社内の課長も女性が比較的多いのでキャリアアップも男女分け隔てないよう...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
インターシステムズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、インターシステムズの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>