組織体制・企業文化（2件）
株式会社オールケアライフ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 本部、総務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オールケアライフ 4.0
- 社長以下全員で一つの方向に向かっていける それぞれの事業所は独立採算制を取り、うまく...
- 回答者 介護職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オールケアライフ 3.5
- 能力より人柄や考え方重視 明るく楽しく前向きにを実践している。...
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