組織体制・企業文化（2件）
株式会社三陽（通信）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 店舗スタッフ、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三陽（通信） 1.9
- いわゆる経営者の意向が強く出る企業。 気に入られるか否かで社内制度の活用できるレベル...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三陽（通信） 2.8
- 地域密着型の会社。人事異動などは基本的に滋賀県内である。...
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