税理士法人大崎会計の「組織体制・企業文化」　＜社員のクチコミ情報＞

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税理士法人大崎会計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日2023年07月22日

回答者 税理士補助、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人大崎会計 2.0

基本的に縦割りの仕事なので個人事業主に近い体系です。社長の言うことが絶対の会社なので...

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税理士法人大崎会計の同業界の「組織体制・企業文化」

有限責任あずさ監査法人の就職・転職リサーチ 「有限責任あずさ監査法人」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月27日

回答者金融、監査、シニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、有限責任あずさ監査法人 3.5

原則、出社で対面でのコミュニケーションを重視する傾向にある。チームランチやカフェ....  続きを見る >>

EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 「EY新日本有限責任監査法人」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月27日

回答者公認会計士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 4.5

真面目で意識の高い方が多く、刺激を受けました。 人柄がよい方も多い。....  続きを見る >>

PwCあらた有限責任監査法人（旧：PwC Japan有限責任監査法人）の就職・転職リサーチ 「PwCあらた有限責任監査法人（旧：PwC Japan有限責任監査法人）」の組織体制・企業文化

回答日2025年07月31日

回答者監査、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、PwCあらた有限責任監査法人（旧：PwC Japan有限責任監査法人） 3.3

Speak upのカルチャーが浸透しており、若手から意見が求められる環境である。....  続きを見る >>

有限責任監査法人トーマツの就職・転職リサーチ 「有限責任監査法人トーマツ」の組織体制・企業文化

回答日2025年08月01日

回答者コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、有限責任監査法人トーマツ 3.1

よくもわるくも監査法人の文化からコンサルティング会社の文化に変わってきている フ....  続きを見る >>

弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 「弁護士法人長島・大野・常松法律事務所」の組織体制・企業文化

回答日2025年08月03日

回答者秘書、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所 2.9

秘書は弁護士のお手伝いさん要素が強い。内容が難しいのである程度仕方がないが、案件....  続きを見る >>

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