働きがい・成長（5件）
株式会社キッズウェイ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キッズウェイ 10年以上前 5.0
- 働きがい： 会社の名前で商材を売るということが難しいため、営業力はつくと思います。 安定して家族を養いたい方には長く働ける会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッズウェイ 1.9
- 働きがい： 上司との距離は近いので、意見や発信はしやすいかと。 成長・キャリア開発： 基本的にはOJT。しかし最初から放置され...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、キッズウェイ 2.5
- 働きがい： 良くも悪くも仕事が多いため、成長には繋がるだろうと思う。自分にやりたいことがあり、それをデータを持ってアピールでき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッズウェイ 2.9
- 働きがい： お客様の現場に直接足を運び商品を提案したり、納品後にもアフターフォローをしていきます。 お喜び頂ける生の声を聞くこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キッズウェイ 2.8
- 働きがい： 事務職のため、成長できるかは謎です。 入力業務についてはある程度スピードが早くなるかとおもいます。 成長・キャリア...
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