リゾーム(SIer)の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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受託開発を主とするIT企業。 「存在価値を刺激する」をビジョンに掲げ、Webサービス開発、アプリ開発、クラウド構築など、幅広くITソリューションを提供。

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組織体制・企業文化(4件)

株式会社リゾーム(SIer)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

リゾーム(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リゾーム(SIer) 2.0
基本的にはSESの会社 エンジニアでも体育会系の文化があり、基本SESの会社だからか新卒研修では一挙手一投足厳しく指導されている。 私が在籍していた頃はパワハラではないかと思われ...

リゾーム(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 教育事業部、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リゾーム(SIer) 4.0
会社が変わろうとしている状況。 売上を伸ばすために経営陣が努力していて、それに従業員...

リゾーム(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リゾーム(SIer) 3.4
一部受託案件を社内で行なっているが、基本的には客先常駐による開発が多い。 エンジニア...

リゾーム(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システム事業部、エンジニア、保守運用、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、リゾーム(SIer) 3.8
若手は多いが年功序列な印象。...

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