社員クチコミ（48件）
三和フォワーディング株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 働きがい： ウェットな組織体ではあるが、社員の勤務年数はそこまで長くなく、上層部以外は3-5年ほどで入れ替わっている印象。 またオーナー企業でもあるため、トップダウンで物事が決ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 入社を決めた理由： 転職エージェントからの紹介です。 そのため、自分からの希望に沿ってではなく、採用企業側の募集要項に沿って提案された会社です。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 強み： メーカー・商社など、上場企業を中心に一定数の顧客がいるので、業務がきちんと周っているのが強みだと思います。 弱み： 業界の特性でもありますが、新規事業が芽生える雰囲気はな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 昭和のようなトップダウンの組織体。 基本的には法人顧客相手のルート営業が主体。 土曜日も隔週で勤務する必要があり、仕事終わりの飲み会も頻繁にある。 旧態依然とした組織体・業務体系...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.1
- 働きがい： 給与水準は世間と比べ、決して高くはなく、その点では働きがいはないかもしれない。 成長・キャリア開発： 若手の仕事もベテランの仕事も基本的には変わらないので、若くして一...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.1
- 強み： ベテラン社員が多い。 弱み： 若手社員が少ない。 事業展望： しっかり顧客を掴み、新規顧客も開拓できれば、生き残って行けるかもしれない。ただ、同業他社も多数あり、大手の会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.4
- 強み： 国際輸送に関してはわりと融通が効き、お客様にとっては大分なんでもやってくれる側面があるので便利屋のように使ってもらえるときも多い。 弱み： 大手に比べると資産を持っている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.4
- 入社を決めた理由： 国際輸送・貿易に関する包括的な経験を積めると思ったため。 「入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.4
- 特段目立ったところはなく昔ながらの日本の会社、といった雰囲気。物流拠点は本社よりも風...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 10年以上前 3.0
- 男女による職務の違いは無く、女性の営業パーソンも活躍しています。また既婚者でも問題な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 10年以上前 3.0
- 働きがい： 商社・メーカーなどの有名企業や上場企業が取引先になっており、物の輸出入に関われるため、その点で言えば満足感が得られる可能性がある。 成長・キャリア開発： あまり社内で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 海外に物の輸出入や通関業務という形で関われるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 典型的なオーナー中小企業であるため、意見を述べてもそれで何...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.0
- ところどころ、経費削減が現れており、ゴミ捨て等の雑用は、全て若手の仕事となる。 (大事に扱われてないように思われる) また、港湾業者特有の、殺伐とした雰囲気や言葉の悪さが耳には入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.0
- 基本的に、個人商店型の仕事の仕方なので、休みは非常に取りにくい。 (とっても他者が極...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和フォワーディング 3.5
- 今後、働き方が多様化していく中で、今までのあたりまえは通じなくなるでしょうから、住宅補助、フレックス制導入など、福利厚生に力を入れて、社名でもある三つの和、家族の和 会社の和 社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和フォワーディング 3.5
- 入社を決めた理由： 6月入社。一年間の派遣期間を終えて社員登用。紹介予定派遣を探していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 長く働きやすい環境ではあるが、業界...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和フォワーディング 3.5
- 強み： ハードを持たず、過度に人員をふやさないため、同業者との差別化を図りやすい。 弱み： 価格勝負には弱い。 事業展望： 海外の協力パートナーを拡充し、どんな要望にも応えられる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 隔週土曜日出社、仕事終わりの飲み会も頻繁に発生したため、あまり休めた印象はありません...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.6
- 旧態依然とした社風、決められた業務、トップダウンで上長に従うことが前提の組織体のため...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 飲み会などが結構あり、行きつけの店などでよく飲んでいる。セクシャルな話題なども飲み会の場では平気でされるので組織体制、企業文化は古い方だと感じた。 また紙を見て作業することが多く...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 働きがい： 貿易会社のため、英語の請求書や資料を目にする機会がたくさんあり、仕事をし...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 残業はあまりない、しても1〜2時間程度。 自分の前の会社基準なので全国平均的に見れば...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 営業部の方々はやはり体育会系の感じなので女性はサバサバしたタイプでないと難しいのでは...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 小さな音や咳等で静かにするよう注意、指摘されることがあり、息苦しい職場環境に感じた。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三和フォワーディング 2.5
- 入社を決めた理由： 自宅から電車1本で通え、転勤もほぼないということだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 転勤はほぼないらしいが、ほんのわずかに他の支部で...
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