組織体制・企業文化（2件）
株式会社ユニテック（半導体）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニテック（半導体） 2.6
- 基本的にはトップダウン。 現場の人数が少ない為、PLといったポジションはあるものの飾りに近い。 また上層部は夢を語るが、現場が...
- 回答者 ソフトウェア部門、ソフトウェア事業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニテック（半導体） 10年以上前 2.4
- 会社が指示する外部研修には、半強制的に参加させらることがあった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ユニテック（半導体）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ユニテック（半導体）の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>