組織体制・企業文化（2件）
CRGホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CRGホールディングス 2.4
- 社歴が浅くベンチャー企業と謳う割には上下関係には異常なほど厳しい側面がある。 縦割りの意識が強く、その部署の長から一度でも嫌わ...
- 回答者 ヒューマンリソース事業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRGホールディングス 2.9
- 20代が多く、入社3年で支店長を任されているメンバーもいる 中途入社よりも、新卒入社...
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