北海道教育委員会の「働きがい・成長」 <社員のクチコミ情報>

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北海道の教育に関する事務を所掌する行政委員会。 「自立と共生」を北海道が目指す教育の基本理念に掲げ、生涯学習をはじめとし、教育・文化・スポーツ等の幅広い施策を展開。

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働きがい・成長(21件)

北海道教育委員会

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
21件

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 高等学校、教育、教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 2.3
働きがい: 当初は働き甲斐がある職業だなと思っていた。高校は学力差が激しく、学習困難...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政職員、事務職員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.1
働きがい: 生徒たちを見ていると、北海道の教育を裏方から支えているという実感があり、...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 学校、公務員、教諭、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、北海道教育委員会 4.3
働きがい: 営利にとらわれることなく、本当に良いことに対して時間が使うことができます...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、北海道教育委員会 3.0
働きがい: 保護者の方に感謝された時や、児童達の成長の瞬間を見る事ができた時は言葉に...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 2.9
働きがい: 生徒の成長が実感できたときには、やはり苦労した甲斐があったという達成感や...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、中学校、校長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.4
成長・キャリア開発: 意欲があれば自分次第で、成長できる面が大きい。長期的な計画で自...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道教育委員会 2.9
働きがい: 教員としての職務自体については大きなやりがいがある。求められる専門性は高...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.0
成長・キャリア開発: これで生きていく、と決めるのであれば最後までやらないと損をしそ...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 行政、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.5
働きがい: 子供の成長を書類をとおして応援することができるのでやりがいはあると思う。...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教育、教諭、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.1
働きがい: 子どもの成長など変化変容が見られるとやりがいを感じる。 成長・キャリア開...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教育、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.3
働きがい: 将来を担う子どもたちを育成する仕事なので、人と社会に対する使命感や達成感...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 4.3
働きがい: 担任をもつと非常にやりがいを感じられました。部活動においても、熱心に取り...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 4.5
働きがい: 教育者ですから当然働きがいがあります。自分が人生で行うことすべてが子ども...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 2.9
働きがい: 人事評価は非常に難しい状況にある。担任と担任外を同列に評価することは困難...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、北海道教育委員会 10年以上前 4.3
働きがい: 自分が誰か他の人間に感化を与え、建設的な方向へと導くことができたときに非...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、教諭、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 2.6
働きがい: とにかく子どもの成長を1番に考える職業。自分の働くかけによって複数の子ど...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北海道教育委員会 2.3
働きがい: かつて感じていた教職への魅力をどんどん失った。 成長・キャリア開発: I...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、北海道教育委員会 3.4
働きがい: 自分の授業が、子供たちの心に響いたと感じた時。 成長・キャリア開発: 講...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、北海道教育委員会 3.5
働きがい: 子どもを育てると言う面では働き甲斐というより生き甲斐にもなります。 成長...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 小学校、教育、教諭、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、北海道教育委員会 3.3
働きがい: 年に一回の昇給、二回の賞与あり。 子ども、保護者の満足度、同僚の満足度が...

北海道教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、北海道教育委員会 2.3
働きがい: やりがいなど感じませんでした。 搾取されていただけです。...

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