組織体制・企業文化（4件）
株式会社ネクスコ・トール北関東
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理、事務、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクスコ・トール北関東 3.5
- 従業員が企業の財産として、ハラスメント対...
- 回答者 収受員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスコ・トール北関東 2.3
- 現場は50代、60代が中心、40代以下は...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクスコ・トール北関東 2.8
- 口がまわるひとが勝ちます。口が回らないと...
- 回答者 収受員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネクスコ・トール北関東 2.8
- 元は公団から民営化によって分社化されてま...
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