働きがい・成長（3件）
株式会社美来（インターネット）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、美来（インターネット） 3.8
- 働きがい： 研修が終わって数か月でどんどん固定給を上げていってもらえて実績でお給料が...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、美来（インターネット） 2.4
- 働きがい： まだまだ成長途中なので共に成長したい、育てていきたい人に向いている会社だ...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、美来（インターネット） 2.4
- 働きがい： 少数精鋭なので、個人個人の責任感が大事です。 責任感がある人は、すごく合...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
美来（インターネット）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、美来（インターネット）の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>