組織体制・企業文化（12件）
防衛省共済組合
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 給付事業 福祉事業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、防衛省共済組合 2.9
- 防衛省本省に本部があり、防衛省内局による...
- 回答者 経理、事務職、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、防衛省共済組合 2.8
- 防衛省職員と一緒に働くことにより、良い面...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、防衛省共済組合 2.1
- 世の中で想像されている役所イメージそのも...
- 回答者 一般事務、事務職、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、防衛省共済組合 3.0
- 上司には逆らいづらい雰囲気はあります。 ...
- 回答者 事業運営、事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、防衛省共済組合 3.6
- 国家公務員に準じた処遇であるため、安定性...
- 回答者 共済業務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、防衛省共済組合 3.1
- 防衛省の外郭団体であるため、上位の役職は...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、防衛省共済組合 2.9
- 国家公務員共済組合法を根拠とした法人であ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、防衛省共済組合 2.8
- 組織体制は、正直なところ、本部は現場のこ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、防衛省共済組合 2.9
- 防衛省と名がついているだけに、対応相手は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、防衛省共済組合 2.1
- 組織体制は良くも悪くも公務員体制である。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、防衛省共済組合 2.4
- 例えると、閉鎖的な田舎の村のような組織。...
- 回答者 経理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、防衛省共済組合 2.9
- 良くも悪くも準公務員なので、組織に守られ...
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