女性の働きやすさ（5件）
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
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- 女性の働きやすさ（5件）
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ 2.1
- 女性職員が多い職場なので、必然的に管理者に上がるのも女性が多い（もちろん男性の管理者もいる） 体感としては、半々くらいな印象。...
- 回答者 マーケティング部、管理者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ 2.9
- 男だけでなく、女性管理者も数多くいるため、性別の観点で言えば働きやすいと言えるかもしれない。 実力があり、枠があれば管理者に積...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ 2.8
- 働きやすいと思います。お子さんがいらっしゃる方も何人が働かれていました。残業もないの...
- 回答者 アウトバウンド、コールセンター、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ 2.6
- 男性よりも女性のが多いかも知れない。平均年齢は高めだが最近はどうだかはわからない。女性もある程度いるので全く働きづらいというの...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ 3.5
- どの業務も何パターンかシフトが存在してるので、主婦でも働きやすいとは思います。 また、スタッフも女性比率が多いのと、管理者も女...
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