働きがい・成長（25件）
17LIVE株式会社
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- 回答者 事業開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 3.1
- 働きがい： プラットフォームでありつつタレント事務所のような機能も兼ね備えているため、ライバーと近い距離でコミュニケーションを...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、17LIVE 3.8
- 働きがい： 働きがいは自分次第でいくらでもある。ただ日本の外資系ではよくあることかもしれないが、中身はとても日本体質なので外資...
- 回答者 Business Development、associate、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 2.1
- 働きがい： 以前はインセンティブがあり結果を出せばそれなりのお金がもらえたが現在はそれもなくなっているので、とくに働きがいのよ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 4.0
- 働きがい： 若手が多い中で、刺激し合えていると思う。 営業はやればやるだけインセンティブがもらえるのはやりがいになった あとは...
- 回答者 管理部、人事、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、17LIVE 4.1
- 働きがい： 組織の状況や課題に合わせてさまざまな取り組みに自分で考え提案でき、スキルや思考能力もあがった。 上司も相談しやすく...
- 回答者 日本、プランナー、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、17LIVE 2.9
- 働きがい： 裁量のある仕事をしたいのであれば悪い会社ではない。 成長・キャリア開発： 本人のやる気されあれば、いくらでも成長が...
- 回答者 ユーザーサポート、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、17LIVE 3.9
- 働きがい： 非常にスピード感があり、高いキャリアのユニークな人が集まっているため働きがいのある環境でした。世の中にまだ広まって...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 3.3
- 働きがい： 当時はライブ配信自体珍しく、新しいエンタメを創ることに社員が全力で楽しんでいたので、かなり働きがいを感じることがで...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 2.4
- 働きがい： 中途入社で、ほぼ成長できるような仕事は回ってきませんでした。会社全体が保守的で、新たなチャレンジをすることを恐れて...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE 3.8
- 働きがい： 新しい産業をつくっていっていること。社員同士の仲が良い。 成長・キャリア開発： たくさん打席に立てる。スピード感が...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE 4.1
- 働きがい： 実力主義なので主体的に動ける方にはピッタリの環境。かといって個人プレーではなく、しっかりと社内外のステークホルダー...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 2.8
- 成長・キャリア開発： 方針がよく変わるため、色々な業務に携われる可能性がある。 ただ、新たにアサインされた業務内容を上長があま...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、17LIVE 2.1
- 働きがい： 多くの仕事を基本的には全て裁量を任せてもらった上で働けるので 成長したい、やりたい事が明確にある、そういうタイプの...
- 回答者 BD、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE 2.9
- 働きがい： 私の仕事は、Liverと呼ばれるライブ配信をする人たちの管理だったり、マネジメントをする仕事でした 自分が担当して...
- 回答者 Business Development、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 3.0
- 働きがい： 良い意味で公務員思考（現状維持、ダイナミックな仕事は希望しない、淡々と仕事をこなしたい）という方には向いていると思...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、17LIVE 2.5
- 働きがい： 良い意味でも、スタートアップなので、まだまだ会社として成長段階、自身でルール整備などしたい方にはおすすめ。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 3.4
- 働きがい： なんでもトライできる。 成長・キャリア開発： なんでもできるので、自分から考えて行動に移してPDCA回したい人には...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 4.1
- 働きがい： 大変なことも多いが、やりがいはあるように思う。 少数精鋭なので頼られることも多く、チャンスが回ってきやすい。 成長...
- 回答者 Back Office、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 4.4
- 働きがい： ベンチャーなので、自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジができる。 ライブ配信というまだ浸透していない分野で、...
- 回答者 ビジネスデベロップメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、17LIVE 3.3
- 成長・キャリア開発： 正直、「研修や教育」という観点で考えると、新卒で入る会社ではないのかなとは思いますが、行動力があれば、色...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、17LIVE 3.1
- 働きがい： とにかくスピードが早い。やりたいことをやらせてもらえる環境。 成長・キャリア開発： 頑張って結果を出せば、評価して...
- 回答者 CS、カスタマー、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE 3.1
- 働きがい： 々なエンタメ系アライアンス先とのコラボレーションが経験できる。 成長・キャリア開発： 売上規模が大きいのでキャリア...
- 回答者 businesses development、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、17LIVE 3.6
- 働きがい： 働き甲斐はある。いかにロジカルかが求められる。 成長・キャリア開発： 機...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、17LIVE 3.6
- 働きがい： 主体性のある方や成長意欲が高い方にとっては働き甲斐がある環境だと思います...
- 回答者 事務、team lead、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、17LIVE 4.1
- 成長・キャリア開発： ジェネラリストとスペシャリストのコースが今後できるようです。...
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