組織体制・企業文化（4件）
株式会社どうとんぼり神座
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 店舗運営本部、飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、どうとんぼり神座 2.9
- 基本的に実力主義でやや体育会系寄り。 店長までは明確な基準があるが、マネージャー以上の人事に関しては部長クラスの人間に気に入られるかどうかの部分が大きい。 社長の交代による方針の...
- 回答者 キッチンホール、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、どうとんぼり神座 2.6
- この企業は博多出身ということもありその風潮がとても強いです...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、どうとんぼり神座 2.3
- 上下は無く横の関係と言うが、そんな事はなく体育会系である。 確かに上と下の距離は近い...
- 回答者 店舗運営、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、どうとんぼり神座 3.3
- 若い方達が多いのでやりやすいとはおもいます。 コミュニケーションも良好...
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