社員クチコミ（12件）
株式会社大野衣料
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 強み： ここでしか買えない大量在庫の保有が最大の強み、またオリジナルアイテムによる販...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 働きがい： アパレルの在庫流通の根幹を支える仕事が中心。ありとあらゆるアパレル先への...
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大野衣料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アパレル卸し、販売、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野衣料 2.1
- スキルアップが全くできないと思ったのと、経営者からの「辞めろ」の圧力が酷かったため。...
- 回答者 アパレル卸し、販売、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野衣料 2.1
- 働きがい： 仕事してるように見せかけてどう暇を潰すか、が課題。社員はショートカットキ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 残業は少なく就業時間以内に終了していた。年間休日は少なめで、土曜出勤も多くあった...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社長のカリスマ性に伴うワンマン的な一...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 社長にカリスマ性があり、牽引力と決断力がある。かわりに社員の権限は弱いと思うが統率力...
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大野衣料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- さらなるオリジナルアイテムの企画 やアパレル業界のキャリアアップの為に転職...
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- 回答者 アパレル卸し、販売、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野衣料 2.1
- 強み： 少量から即日発送可能。多分赤字です。 弱み： アパレル事業自体キツく、新しい...
- 回答者 アパレル卸し、販売、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野衣料 2.1
- やりがいは全くないですが、女性にしてはお給料は良いです。いきなり抜けても大丈夫なパー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大野衣料 10年以上前 2.5
- 女性には比較的優しい風土があり働きやすい環境ではないかと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アパレル卸し、販売、企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野衣料 2.1
- 典型的な一族経営。考えが古く、社長、専務が絶対です。...
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