入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社ヤマノ（食品・兵庫県）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県） 2.3
- 入社を決めた理由： 食品業界を中心に就職活動をしていた中で、砂糖や小麦粉などを中心にあらゆる食品原料に携わりたいと思ったため。...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県） 3.3
- 入社を決めた理由： 人が良い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人は確...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマノ（食品・兵庫県） 2.4
- 入社を決めた理由： 社員の人柄が良さそうだったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ヤマノ（食品・兵庫県）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ヤマノ（食品・兵庫県）の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>