組織体制・企業文化（4件）
株式会社マーケティングラボ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マーケティングラボ 2.5
- 研修は短期間で、すぐにアポイント営業に就くことになります。 研修内容は簡易な商材案内...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マーケティングラボ 2.1
- 良くも悪くも数字にこだわる企業文化である。テレアポ業務が必須なので、そこで数字を残せ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーケティングラボ 1.9
- プライベートを犠牲にしても成長したい人のは向いている環境。売り上げをやっていれば評価...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マーケティングラボ 2.6
- 社員全体が若く育成環境はあまり整っていない。ただしある程度のことであれば裁量はかなり...
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