虎の穴ラボの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(1件)

虎の穴ラボ株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
1件

虎の穴ラボの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、虎の穴ラボ 4.1
CTO配下において、各プロダクトごとにチーム体制が敷かれている。チームごとによって扱...

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回答日

回答者エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング 3.5
一人一人が強い専門性・スキルを持つこと。会社全体としてもそのことをよしとしており....  続きを見る >>

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