組織体制・企業文化（3件）
フリーダム株式会社（SIer）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 Business Strategy、経理法務、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フリーダム（SIer） 3.8
- 私が所属していた時期が、会社のスタートアップフェーズだったこともあり、比較的、挑戦的...
- 回答者 Consultant、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フリーダム（SIer） 2.1
- グローバル拡張を求めて、いろんなプロジェクトや外国人といっしょにコミュニケーションを...
- 回答者 Consulting、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フリーダム（SIer） 3.0
- 組織体制は年に２回ほど変更があり、将来の会社の方針や現状の人材リソースの面で大きく変...
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