組織体制・企業文化（3件）
株式会社グライダーアソシエイツ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 セールス事業部、営業、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グライダーアソシエイツ 3.5
- 若い社員が多いが、それなりに優秀な人材もチラホラいる。ベンチャーぽさはあるが、周りに強制する社風でもないし、皆家庭があるので飲みなどに頻繁に連れ回されることもない。個性も認める社...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グライダーアソシエイツ 4.0
- 能力の高い人たちを集めた集団のような感じ。 チャレンジは歓迎されやすい文化だが、見切...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グライダーアソシエイツ 5.0
- 組織図の変更が多い印象。3ヶ月に1度は組織(主に上長)の変更があったと思います。フリ...
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