組織体制・企業文化（2件）
株式会社エヌエス
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌエス 3.4
- 複数の卸売会社13社が共同で出資している会社だが、その中の1社が経営・管理・人事等を略行っており、その会社の企業文化を継承している。但し会社設立時の理念などは残っており業界でも独...
- 回答者 事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌエス 2.6
- 役員の顔色を見て仕事をしている振りをする社員が多い。 トップダウンが強すぎて、若手は...
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