経営者への提言（4件）
株式会社オリンピア（ゲーム関連）
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンピア（ゲーム関連） 10年以上前 2.6
- 社員を大事にして欲しい。どんだけやめてるのかと。しかも優秀な人から。 開発費を増やし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンピア（ゲーム関連） 10年以上前 2.5
- 所長以上は一般社員と比べて給与がかなり高く安定するので多少の不満があっても従順になっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンピア（ゲーム関連） 10年以上前 2.3
- 経営者のアクが強すぎ、また上に行けない中間管理職が多数いるので、役職者への体質改善を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オリンピア（ゲーム関連） 10年以上前 2.1
- 社員の気持ちを考えた経営をするべき。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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