組織体制・企業文化（8件）
富士自動車株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 フォルクスワーゲン販売、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士自動車 2.0
- 昔ながらの実力主義 売れたら売れた分だけインセンティブとして収入が高くなる。 しかし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、富士自動車 2.3
- 人材を育成する気はあるのだが、ノウハウがなく、しっかりとして教育体制が整っていない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士自動車 10年以上前 1.9
- 一族経営です。正規ディーラーであることで、安定しているように見えますが中身はごくごく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士自動車 10年以上前 2.1
- 創業は古く、全国で始めてＶＷ車の正規ディーラー販売を開始するなど当時には先見性があり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士自動車 3.0
- 営業職は圧倒的に数字を求められます。売れれば非常に過ごしやすい環境とメンタルを保てま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士自動車 2.5
- トップダウン。上は現場のことを全く理解しようとしていない。同調圧力が強い部署が多い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士自動車 10年以上前 2.8
- オーナー会社で部長までは親族以外もいます。 輸入車を仕入れて販売すること、それに付随...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士自動車 10年以上前 2.9
- やったらやった分だけ評価されるという社風です。売る自信がある方はどうぞ！ ブランド力...
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