組織体制・企業文化（309件）
マイクロンメモリジャパン株式会社
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- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（335件）
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- マイクロンの傘下になり3年近く経過しました。徐々にマイクロンの文化が浸透し始めてきている。エルピーダ時代より、マネジメントに関...
- 回答者 保全、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 10年以上前 2.9
- 元々日系企業から始まり、外資との合弁、完全個会社化という歴史を歩んでいるため、外資の割に日系の色が強い。 ドライにどんどん施策...
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- 回答者 半導体製造エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 10年以上前 4.8
- 非常にオープンで自由な企業風土です。例えば、業務上のポジションに欠員ができると、全社員向けに公募が行われ、誰もが応募することが...
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- 回答者 セールスディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 10年以上前 3.4
- 米国本社１００％子会社であるが実質的には各ビジネスユニットの日本拠点、日本社員の集合体であるという側面が強い。しかしながら本社...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 10年以上前 4.3
- 部署にもよるが、純日本企業にあるようなしがらみは一切感じたことが無い。 風通しがよくFABの状態は出来る限りシェアされる。 新...
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- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 10年以上前 3.3
- 問題に対するチームワークでの取り組みは素晴らしい。問題を積極的に引きうけ、他部門を巻き込みながら解決していこうとする姿勢がほぼ...
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マイクロンメモリジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 製品開発、product engineer、principle engineer、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.1
- 部署によって文化が異なると思う。 ただ、色んな国の人が会社にいて休憩室や食堂では色んな言語が聞こえます。 共通言語は英語なので...
- 回答者 製造技術エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.1
- 一般的なJTCに比べると自由、分業とサービス化が進んでおり、部署間での責任の擦り合いなど少ないと感じる。基本的により性能の良い...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイクロンメモリジャパン 3.9
- 非常に風通しもよく、オフィスによっては転職者も多いです。また外資なので、日本にはないイベントがあったりします。また職場によりま...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.6
- 多種多様な人がいる。最近では入社してくる社員は日本人より外国人の方が多い印象です。 どちらかというと社内はドライで、気が強くガ...
- 回答者 プロセステクニシャン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.3
- 旧日系企業が発祥であり後に外資系に転換した企業。業績が悪くなると昇給や賞与(インセンティブペイ）や昇格が停止される。また人員削...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.6
- 外資系とうたっているので、服装やオフィスなどの外面的な部分はカジュアル。働く上での人間関係や仕事の進めかたなどは日本企業的な風...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.9
- ・ダイバーシティを推奨していて、実行できていると感じています。国籍問わず若い人が意見を言いやすく、活気がありあます。 ・仕事に...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- マイクロン・テクノロジー自体がアメリカにあり複数の工場が世界に点在していることから、工場間での連携が定期的に発生する 半導体製...
- 回答者 Quality Engineering、Control System Managemet、Engineer、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.1
- 各部門にDirectorと呼ばれる責任者がおり、その配下にSection Managerと呼ばれる管理職がいる。 その配下にM...
- 回答者 生産技術開発、生産技術、Eng、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.1
- 大きな変化がよくある。装置のコンバージョンが多々あり、その度に脱落する人がいる。だが、その分昔からいるメンバーは能力が高く、彼...
- 回答者 モバイルデザイン、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- 日本には広島に工場、神奈川県の橋本に回路設計のセンターがあります。 はっきり言って広島と橋本で働き方が全く違い、別の会社です。...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.8
- 目標をいかに達成するかに重きが置かれていて従業員が本業に集中できる環境作りを徹底している。 そのため社内でしか通用しない儀式化...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 5.0
- 外資系のためアメリカの文化を取り入れている プロジェクト成功パーティーもよくある。 社員の声を反映してくれてる会社である。年に...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.9
- 開発部門と量産部門で大きく文化が異なる。 開発部門であれば知識や経験の豊富な先輩に巡り会える。量産部門では自らの生活や精神を犠...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 4.3
- ダイバーシティアンドインクルージョンを掲げており、留学生からの採用も多く働かれている。 メールやチャットが英語のみの対応になる...
- 回答者 量産、生産技術、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マイクロンメモリジャパン 2.9
- 人員は使い捨て。ついて行くのが大変なのでじっくり開発したい人には近年は特に不向きに感じる。また、将来性はあるが、基本的には部署...
- 回答者 プロセス、技術職、シニアエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.4
- もともとは日系企業だが 10年ほど前に合併されてからはかなり風通しがよくなり、男女差別なども改善されたようだ。ただし、最近は多...
- 回答者 WET、技術職、プロセスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン 3.8
- 広島におる工場はマイクロンメモリジャパンという名前ですが、実際はアメリカ大手半導体企業マイクロン下のFabの一つ、とくに台湾、...
- 回答者 メンテナンスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイクロンメモリジャパン 2.3
- 日勤者とシフト勤務者で仕事に対してかなり意識、認識の差があると感じた。 日勤、シフト勤務どちらも常に人手不足感があり休憩時間は...
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