年収・給与制度（147件）
日本エア・リキード合同会社
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- 年収・給与（147件）
- 回答者 設備保全、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： ランク分けされており、当たり前だが上級へ行くと給与の査...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.3
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給与制度： 一般職で4段階、管理職で3段階の等級がある。 新入社員や会社都合による転...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.8
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給与制度： 給与に関しては満足できるレベルだと感じます。ノルマはありますが達成できな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 半導体事業部、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 4.4
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給与制度： 賞与は給与の6ヶ月分。2ヶ月分は業績連動。 社宅制度や次世代育成など手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.5
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評価制度： 定期昇給は年に一度あるが、微々たるもの。 昇格しなければ大幅な増加は見込...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 医療ガス、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 2.1
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評価制度： 年一回KPIを設定して年末にレビューする形。評価は全方位でなく所属上司の...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.0
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給与制度： 年昇給率はかなり低く、階級が上がらなければ給料は基本的に大きく上がらない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 水素エネルギー事業本部、水素ステーション管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年収は外資系だけあって契約通りに貰える。しかし経営が悪...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は、業績変動と固定で通常6ヵ月程度。昇格及び昇給は...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本エア・リキード合同会社 3.0
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給与制度： 毎年の昇給は少ないですが、昇格すると一気に増えます。賞与は前年の会社の業...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一般職の賞与は年３回 夏期賞与（６月）：２ヵ月分 冬期...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.3
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給与制度： 基本給＋年三回の賞与(3月、6月、12月)。6月と12月が固定賞与で3月...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 戦略企画、主事、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 4.3
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給与制度： 毎年の昇給は小さいが、等級が上がるほど賞与の上昇幅が大きい。 評価制度：...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 家賃補助が手厚かったが、近年縮小している。給料自体は増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 産業ガス、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.1
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給与制度： 残業はほとんどつけれませんが、世間的には悪くないとおもっています。住宅手...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、オペレータ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.0
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評価制度：年功序列ではないため、実力があれば、若手でも管理職になれるチャンスはある。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 産業ガス、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給料面では問題なく貰える。 何もしなくても昇給するわけ...
- 回答者 保守管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.8
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昇格基準があいまいなところがあり、評価については出来レース感が否めない。 手当につい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プラント管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.9
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児童手当、住宅補助が他社に比べて恵まれている。昇給比率は下位等級が優遇され、上位等級...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.1
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評価によって昇給額の差がかなり異なる。また、会社によって優秀な人材と判断された場合に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 半導体関連、マーケティング、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 2.5
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仕事の負荷に比例してはいるが日系企業と比較すると安い。 昇格に紐付く昇給がメインだが...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.9
- 年収事例： 30代前半で年収450万 給与制度の特徴： 年収は決して悪くはなく平均よ...
- 回答者 物流、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.9
- 年収事例： 新卒入社2年目、20代後半、役職なし、年収手取り450~500万 給与制...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 1.9
- 給与制度の特徴：成果主義であるため、できる人から出世していく。 と言っているが、結局...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.5
- 給与制度の特徴：今まだ続いているかは不明であるが、若手育成、人の入れ替えの目的のため...
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