企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
日本郵政建築株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本郵政建築 2.8
- 強み： 郵政グループの営繕業務を担うため仕事がなくなることはないと思われる。外部へ営業をするというよりは、グループ内の業務の収益性をいかに上げるかが重要視されている。 弱み： 郵...
- 回答者 設計・監理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵政建築 2.0
- 強み： 日本郵政グループからの安定的な仕事があり、グループが保有する様々な不動産は魅力的である。 弱み： 事業における決定権がなく、チャレンジ精神がないため、グループ各社からの下...
- 回答者 技術、建築、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本郵政建築 3.5
- 強み： 郵政グループ内の仕事が存分にできること。 弱み： 郵政グループ外の仕事が少ないこと。 事業展望： 社会課題の変化に応じて新たな価値の仕事が増えてくる可能性があるかと期待し...
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