社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員、主任級 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
セリオ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材） 3.3
- 上場を目指して、会社の規模が大きくなるに伴い規制が厳しくなってきました。例えば残業時...
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
セリオ（人材）への就職・転職を検討されている方が、セリオ（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（社員、主任級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セリオ（人材））「上場を目指して、会社の規模が大きくなるに伴い規制が厳しくなってきました。例えば残業時間の管理徹底が強...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。